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為持續(xù)深化職工教育培訓(xùn)，全面加強干部人才隊伍建設(shè)，切實賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特色和生產(chǎn)經(jīng)營實際，近日，皖能合肥公司正式制定并印發(fā)《2026年度培訓(xùn)計劃》，以系統(tǒng)化、精準化、實戰(zhàn)化培訓(xùn)布局，為人才培養(yǎng)提質(zhì)增效。

本年度培訓(xùn)計劃在總結(jié)往年經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)體系進行全面結(jié)構(gòu)化梳理與優(yōu)化，全面構(gòu)建專題班、賦能（實操）班、班組建設(shè)培訓(xùn)班三大培訓(xùn)類別，形成層次清晰、重點突出、覆蓋全面的培訓(xùn)新格局。其中，賦能（實操）班為今年首次增設(shè)，緊密對接年度檢修計劃，聚焦實際技能提升，突出實戰(zhàn)實用導(dǎo)向。全年計劃開展20項專項培訓(xùn)，全面覆蓋核心設(shè)備檢修維護與關(guān)鍵控制系統(tǒng)操作，涵蓋《輸灰系統(tǒng)閥門檢修》《高加檢修培訓(xùn)》《5號主變檢修培訓(xùn)》等設(shè)備類核心課程，以及《PLC組態(tài)培訓(xùn)》《DCS組態(tài)培訓(xùn)》等控制系統(tǒng)專業(yè)課程。培訓(xùn)立足基層生產(chǎn)實際，由維護檢修部、技術(shù)支持部等專業(yè)部門牽頭組織，依托檢修現(xiàn)場或關(guān)鍵作業(yè)時段，安排技術(shù)骨干開展現(xiàn)場講解、實操示范與手把手教學(xué)，重點提升電氣專業(yè)人員、點檢員、運檢人員等關(guān)鍵崗位實操技能與業(yè)務(wù)水平。

專題班以“皖合講堂”為依托，聚焦黨建引領(lǐng)、紀檢監(jiān)督、新聞寫作、電力市場等通用素養(yǎng)與管理能力提升，助力員工綜合能力全面進階。班組建設(shè)培訓(xùn)班以基礎(chǔ)工作為抓手，延續(xù)仿真機競賽、系統(tǒng)圖競賽、月度技術(shù)課、常態(tài)化考試等基礎(chǔ)性訓(xùn)練項目，持續(xù)夯實一線班組業(yè)務(wù)根基，為基層隊伍能力提升提供長效支撐。

此次培訓(xùn)計劃實施立體化、精準化結(jié)構(gòu)調(diào)整，旨在推動培訓(xùn)工作深度貼近生產(chǎn)實際、精準聚焦崗位需求。下一步，公司將進一步落實全員培訓(xùn)理念，通過分類施策、專項推進、實戰(zhàn)賦能，切實提升培訓(xùn)針對性與實效性，為打造高素質(zhì)專業(yè)化職工隊伍、助力高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。（文/楊譯博 圖/柏云）