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系統(tǒng)動(dòng)態(tài)

淮北國(guó)安公司“青年優(yōu)才成長(zhǎng)營(yíng)”開(kāi)展一季度學(xué)習(xí)分享

2025.05.08

近日,淮北國(guó)安公司“青年優(yōu)才成長(zhǎng)營(yíng)”開(kāi)展一季度學(xué)習(xí)分享活動(dòng),構(gòu)建思想碰撞的舞臺(tái),檢驗(yàn)近一階段學(xué)習(xí)成效,達(dá)到以學(xué)促進(jìn)、以行踐學(xué)的目標(biāo)。

學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。本次學(xué)習(xí)分享活動(dòng)中,8名來(lái)自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建等不同崗位的學(xué)員,圍繞“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐轉(zhuǎn)化”主線(xiàn),暢談“成長(zhǎng)營(yíng)”開(kāi)班以來(lái)的所學(xué)、所思、所悟,通過(guò)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的系統(tǒng)思維,展現(xiàn)了將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效的探索歷程。四位導(dǎo)師針對(duì)學(xué)員的課題分享進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出了存在的不足和改進(jìn)的方法。

公司副總經(jīng)理于魁從課題選擇、內(nèi)容深化等多方面、多角度給學(xué)員提出了改進(jìn)方向。他指出,公司正值高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也正是青年人才破浪前行的大好時(shí)機(jī)。他希望青年員工堅(jiān)定發(fā)展信心,肩負(fù)使命責(zé)任,傳承優(yōu)良作風(fēng),立足崗位躬耕前行,全面完成目標(biāo)任務(wù)。

公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李祥指出,公司以“青年優(yōu)才成長(zhǎng)營(yíng)”為載體的培養(yǎng)培育工作“漸入佳境”。他引用王國(guó)維先生“人生三境界”,希望青年員工處于“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓,望盡天涯路”第一境界時(shí),要堅(jiān)定正確的選擇,確立高遠(yuǎn)的志向;在“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”第二境界中,要立足自身崗位,實(shí)踐奮斗,厚積而薄發(fā);最終才能達(dá)到“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處”的第三境界,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值追求。他強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)踐,以實(shí)踐深化學(xué)習(xí),形成良性循環(huán);要堅(jiān)持能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升并舉,全力打造復(fù)合型人才;黨委組織部要完善系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制,提升培訓(xùn)培養(yǎng)管理水平,保證學(xué)員均學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

學(xué)如弓弩,才如箭鏃。本次學(xué)習(xí)分享會(huì)是一次思想的碰撞,更是一場(chǎng)行動(dòng)力的托舉,通過(guò)多維度的知識(shí)融通與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,搭建起理論認(rèn)知與實(shí)踐能力的轉(zhuǎn)化橋梁。青年員工將以《中庸》“博學(xué)之,審問(wèn)之,慎思之,明辨之,篤行之”為訓(xùn),堅(jiān)持“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”,學(xué)以致用,知行合一,用智慧和汗水譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新華章?。憳s杰 董晨菲)